La 6-an de januaro 2023, ceremonie okazis ĉiujara laborresuma kunveno de UNIHANDLE HARDWARE 2022.Ĉiuj membroj de la teamo, administrado kaj reprezentantoj de la dungitaro ĉeestis al la kunveno, kaj s-ro Young, la ĝenerala direktoro de la ĉefsidejo, ĉeestis la kunvenon.
La kunveno unue aŭskultis la laborraporton de ĉiuj fakoj de la kompanio en 2022. S-ro Young, la ĝenerala direktoro, faris la jaran laborresuman raporton de la kompanio nome de UNIHANDLE HARDWARE kaj deplojis la laboron en 2022. S-ro Young atentigis, ke en 2022 , Kompanio devus, sub la ĝusta gvidado de la ĉefsidejo kaj surbaze de la laboro en 2022, kuniĝi kaj labori forte por renkonti la malfacilaĵojn, plue altigi la labornormojn, akceli la laborfestivalon, klarigi la disvolvajn celojn, aliĝi al la disvolva strategio, fari mekanismojn, krei kulturon, konstrui teamojn, senĉese antaŭenigi la funkciadon de aparataro, vastigi la merkatskalon, plifortigi projektan aplikadon, ekpreni novajn projektojn kaj plibonigi entreprenan administradon.Certigu la kompletigon de ĉiuj celoj kaj taskoj dum la tuta jaro per scienca administra mekanismo kaj fleksebla komerca strategio.La renkontiĝo ankaŭ laŭdis la "progresintajn individuojn" elirantajn el Kompanio en 2022.
S-ro Young proponis, ke Kompanio eniris relative stabilan etapon de evoluo.Ni devus fari bonan laboron en la strategia planado de la kompanio, akceli la trejnadon de junaj teamaj talentoj kaj establi solidan kompanian administran mekanismon.Kompanio atingis rapidan disvolviĝon.La gvidado de la firmao devus esti bona pri lernado, resumado kaj plibonigado.La plibonigo de la ĝenerala kvalito de ĉiuj dungitoj, precipe la spinaj dungitoj, estas la ŝlosilo.La kompanio devus establi komunan entreprenan disvolvan koncepton kaj starigi altkvalitan personaran teamon.
Jara laboro baldaŭ fariĝos aĵo de la pasinteco.2022 baldaŭ pasos, kaj 2023 baldaŭ venos.Nova Jaro signifas novan deirpunkton, novajn ŝancojn kaj novajn defiojn.Ni devas fari persistajn klopodojn por iri al pli alta nivelo kaj klopodi por malfermi novan situacion en nia laboro.
Afiŝtempo: Feb-09-2023